von FBH | Feb 20, 2022 | Autoritätsbasics, Forschung, Transformative Autorität
Meine KeyNote auf der SyNA-Fachtagung am 12. Februar 2022 an der Universität Bremen, ist im Auditorium-Netzwerk-Shop erhältlich. Darin erläutere ich den transformativen Kern der neuen Autorität in Führungskontexten, mit seinen drei Subkernen. Ein wesentlicher...
von FBH | Okt 6, 2021 | Autoritätsbasics, Kategorien, Transformative Autorität
Im Oktober ist mein Fachbuchkapitel „Autorität, Algorithmen und Konflikte – Die digitalisierte Renaissance autoritärer Führungsprinzipien“ im Tagungsband der ChangeTagung 2022 in Basel erschienen. Zusammenfassung Algorithmische Systeme sind heute schon ein...
von FBH | Sep 7, 2021 | Autoritätsbasics, Forschung, Transformative Autorität
Aufzeichnung meines Impulsvortrags am DGSF-Fachtag des ifs-Essen zu neuer, transformativer Autorität Die neue, transformative Autorität in der Führung ist eine Haltung, verbunden mit einem robusten Handlungskonzept, welches im Kern auf Gewaltlosigkeit und...
von FBH | Jul 24, 2021 | Autoritätsbasics, Forschung, Neue Autorität in der Presse, Transformative Autorität
Im Juli 2021 erschien die mittlerweile dritte überarbeite und erweiterte Auflage von „Mit neuer Autorität in Führung“, bereits mit dem neuen Titel: „Mit transformativer Autorität in Führung“. Durch den neuen Titel wird bereits die...
von FBH | Jun 14, 2021 | Autoritätsbasics, Forschung, Kategorien, Neue Autorität in der Presse, Transformative Autorität
Ingo Stoll sprach mit mir, im Rahmen seines renommierten MoTcast, über Transformative Autorität in der Führung. Es wurden gehaltvolle rund 60 Minuten. https://ingostoll-audiografie.de/motcast/139/Dieser Podcast ist auch u.a. bei Spotify oder iTunes zu...
von FBH | Jan 13, 2021 | Forschung, Kategorien, Transformative Autorität
Die laute Sprachlosigkeit der Transformation. Warum es existenziell ist, durch die Digitalisierung entstehende Konflikte in Unternehmen anzusprechen Bei Industriellen Revolutionen folgen meist soziale Innovationen den technischen. Mittlerweile ist vielen Menschen...
