Was bedeutet es, Autorität in unserer Zeit neu, weiterzudenken – jenseits autoritärer Kontrolle und antiautoritärer Beliebigkeit?
Diese Frage steht im Zentrum meiner Forschung zur Transformation von Autorität in Organisationen. In den vergangenen Jahren konnte ich meine Perspektiven in zahlreichen Podcasts, Vorträgen und Keynotes vorstellen – im Dialog mit Führungskräften, Wissenschaftler:innen und einer breiteren Öffentlichkeit.
Dabei ging es stets um das Streben danach, ein differenziertes, öffnendes Verständnis von Autorität zu fördern – eines, das Gleichwertigkeit, Gewaltfreiheit, Verantwortung und Wirksamkeit miteinander verbindet.
In den folgenden, ausgewählten Beiträgen können Sie nachverfolgen, wie sich diese Gedanken entwickelten, schärften und im Austausch mit anderen vertieften.
